Добрый день, дорогие друзья! Мы недавно завершили формирование требований к руководителям дорожно-строительной компании "Асфальт-дорога". Ниже прописаны основные требования и критерии, по которым мы будем оценивать руководителей и развивать их. Данный список пригодится многим организациям, так как эти требования подходят к руководителю любой компании.
-
Должен развивать сотрудников компании, составлять с ними индивидуальные планы развития.
-
Небезразличие - не закрывает глаза на проблемы и старается сразу же решить их
-
Клиентоориентированность. Руководитель должен бороться за счастье клиентов и сотрудников.
-
Всегда поможет и поддержит сотрудника при необходимости!
-
Улучшает коммуникацию между отделами компании. Старается улучшать свой отдел и сделать его максимально удобным для других отделов, всей организации и клиента.
-
Пунктуальность и внимательность ко всем задачам.
-
Высказывает свою точку зрения, даже если она не соответствует с мнением руководства.
-
Делает независимый аудит своей деятельности
-
Не стесняется и делится своими недоработками и неудачами
-
При сталкивании с ошибками, работает над тем, чтобы больше не повторить их.
-
Нетерпим неэффективным сотрудникам
-
Изучает опыт тех же позиций у конкурентов в других отраслях и в других странах.
Закажите асфальтирование в Москве в нашей компании
"Асфальт-дорога" является лучшей компанией в Москве и области, занимающейся дорожным строительством. Опыт более 17 лет говорит о том, что мы действительно профессионалы своего дела. Наши клиенты могут нам доверять, вед мы гарантируем качественное асфальтирование по низкой цене!
Для заказа свяжитесь с нашими операторами по телефону, указанному на сайте или оставьте заявку на сайте.
Комментариев пока нет